p style="text-align: center;">دبیرکل انجمن مدیریت کسب و کار ایران:کسب و کارهای کشور نقشه مهاجرت مالی بکشند   به نقل از اقتصادگران، با توجه به برخی از گزارشات در کشور، بحران منابع انسانی به ویژه «فرار مغزها» و «کمبود نیروی متخصص» کسب وکارها را تهدید می کند، در این خصوص با دبیرکل انجمن مدیریت کسب و کار ایران گفتگویی تنظیم شده و تلاش شده است تحلیلی جامع در خصوص ریشه های این بحران ها ارائه شود. انبیائی در توضیح ریشه های این بحران، گفت: ما با یک سونامی خاموش در بازار کار مواجهیم! برخی از آمارها نشان می دهد سالانه حدود ۱۵۰ تا ۱۸۰ هزار متخصص تحصیل کرده از ایران مهاجرت می کنند، و بر اساس محاسبات هزینه تربیت هر نیرو، این یعنی خروج سالانه حدود ۱۵۰ میلیارد دلار سرمایه انسانی، ریشه این اتفاق چند لایه است. ابتدا می توان از فاصله آموزش دانشگاهی با نیاز صنعت نام برد که شاخص آن فقدان مهارت های علمی در حدود ۷۰% فارغ التحصیلان دانشگاهی است همچنین سیستم حقوق و مزایای ناکارآمد را نیز می توان از دیگر ریشه های ایجاد این بحران نام برد. حقوق های ثابت بدون ارتباط با بهره وری، انگیزه نیروهای مستعد را از بین می برد و البته موضوع بحران رهبری سازمانی دیگر ریشه ای است که می شود به آن اشاره کرد، بسیاری از شرکت ها هنوز از مدل های مدیریتی قدیمی و حتی دهه ۷۰ استفاده می کننداز این رو بایستی به دنبال راه حل بود. وی در ادامه با طرح این موضوع که کاهش این بحران ها نیاز به تحول حداقل در سه محور دارد، از ایجاد طرح ملی مهارت آموزی صنعت محور که نیاز به همکاری وزارتخانه های تکرا و عتف با بخش خصوص دارد و همچنین تلاش در راستای استقرار سیستم پرداخت مبتنی بر شایستگی و البته به طور ویژه مدیریت نسل جدید کارکنان ( نسل Z) نیاز به انعطاف پذیری و معناداری کار دارد که بایستی مورد توجه قرار گیرد، به عنوان نمونه هایی از پیشنهادات برای حل این بحران ها نام برد.

این مشاور توسعه کسب و کار، بحران نقدینگی و تورم افسارگسیخته و اثرگذاری ویژه آنها برای تصمیم گیری استراتژیک بنگاه ها را به عنوان یکی دیگر از بحران های کسب و کارها و افزودن: با توجه به شرایط تورم و نرخ بالای بانکی، عملاً سرمایه در گردش به یک کالای لوکس تبدیل می شود. مشکل اینجاست که چرخه معیوب دارای مالی است که بنگاه های اقتصادی را عملاً از دسترسی به اعتبارات بانکی دوره کرده است و باید از بازار غیررسمی استفاده کند، مشکلات بزرگی را برای امکان بقای کسب و کارها ایجاد کند. انحراف سرمایه به سمت دلالی که آن را به جای تولید، پول به سمت خرید دارایی پشتوانه می‌تواند از بی‌این سیاستگذاری هاست. دبیرکل انجمن مدیریت کسب و کار ایران از تسهیم ریسک بین بانک ها و بنگاه ها، مثلاً طرح های فروش اقساطی با خرید تضمینی محصول، ایجاد صندوق های سرمایه گذاری خطرپذیر صنعت برای ایجاد اقتصاد واقعی، استفاده از ابزارهای مالی اسلامی مانند «مرابحه تولیدی» برای کاهش فشار نقدینگی را از راه حل های فوری این مشکلات نام برد. این مدرس دانشگاه، در پاسخ به این سئوال که آیا سیاست های دولت در کنترل این دو بحران کارآمد بوده است، بیان کرد: متأسفانه سیاست های جزیره ای و هماهنگی بین دستگاه ها (مثل تفاوت دیدگاه های وزارت صمت و بانک مرکزی) وضعیت را پیچیده تر کرده است و انتظار می رود در سالی که به عنوان سرمایه گذاری برای تولید نامگذاری شده است، تحولی در سیاست ها مشاهده می شود. محمدرضا انبیایی با اشاره به این مطلب که هر بحرانی، زرادخانی از فرصت ها را هم می سازد، به مدیران کسب و کارهای توصیه می کند که از این سه پیشنهاد استفاده کنند: اول، نقشه مهاجرت مالی بکشید. سرمایه های خود را بخش های کم تغییرتر جابجا کنید. دوم، از فناوری جایگزینی برای نیروی انسانی کم مهارت استفاده کنید و با استفاده از هوش مصنوعی از شبکه های امن مالی استفاده کنید، مثلاً ذخیره شده آرزوی بین چند شرکت همصنف ایجاد کنید. دبیرکل انجمن مدیریت کسب و کار ایران خطاب به سیاست کشور، بیان کرد: اقتصاد بدون تولید، مصرف به مرگ است. بانک ها را وادار به تخصیص حداقل 40% اعتبارات به بخش مولد کنید. بدانیم مانند ترکیه که 65% مشابه بانکی به بخش تولید اختصاص دارد و این ارقام با ایران متفاوت است. به مدیران هم می گویم: این بحران، آزمون بقای شماست. اگر امروز مدل کسب و کارتان را بازنگری نکنید، فردا خیلی دیر است.

افزایش نرخ دلار به ۱۰۷۰۰۰ تومان امروز ۱۸ فروردین۱۴۰۴ بر بازار مسکن، از نگاه دکتر مازیار میر، محقق و پژوهشگر اقتصادی

  به نقل از  اقتصادگران، به نظر می رسد این موضوع می‌تواند به تغییرات قابل‌توجهی در ساختار اقتصادی کشور و جهش شدید قیمت مسکن منجرب شود. از دیدگاه دکتر میر، افزایش نرخ دلار تأثیر مستقیمی بر هزینه‌های ساخت‌وساز، از جمله قیمت مصالح ساختمانی و آهن و .....دارد. ایشان تأکید می‌کنند که این افزایش قیمت‌ها در نهایت به تورم عمومی و کاهش قدرت خرید شدید مردم ختم خواهد شد. دکتر میر با اشاره به افزایش اجاره‌بها، خاطرنشان می‌کند: که کاهش توان خرید مسکن باعث می‌شود مردم به سمت اجاره‌نشینی حرکت کنند، که به نوبه خود فشار بیشتری، بر بازار اجاره وارد است که بصورت مضاعفی خواهد کرد. دکتر میر به نقش نظام چندنرخی ارز در اقتصاد ایران اشاره می‌کند و می‌گوید: که این سیاست‌ها ممکن است به شدت نوسانات شدیدتری را در بازار مسکن ایجاد کند. همچنین دکتر میر معتقد است که وابستگی اقتصاد ایران به دلار، به‌ویژه در بخش‌های کلیدی مانند نفت و واردات، اثرگذاری این ارز را بر تمامی جنبه‌های اقتصادی ایران تقویت می‌کند. دکتر مازیار میر بر این باور است که افزایش نرخ دلار، علاوه بر پیامدهای اقتصادی، رفتار سرمایه‌گذاران و عموم مردم را نیز به‌طور چشمگیری و خطرناکی تحت تأثیر قرار می‌دهد. ایشان تأکید دارند که تحلیل دقیق‌تر این موضوع نیازمند مطالعه بیشتر و توجه به سیاست‌های پولی و مالی کشور و گذشت زمان است.

رسالت رمز موفقیت تقدیر از بزرگان و کارآفرینان بوده است که با جون و دل برای کشورشان تلاش و کارآفرینی می کنند به  نقل از اخبار ویژه ایلدا اسفندیاری، مدیرعامل رمز موفقیت در حاشیه دوازدهمین جشنواره گفت: از سال ۱۳۹۴ تا به الان همایش های زیادی را برگزار کردیم و سالانه ۱۲ سمینار انجام شده است که بخشی از آن بین المللی بوده است. مدیریت رمز موفقیت تصریح کرد: رسالت رمز موفقیت تقدیر از بزرگان و کارآفرینان بوده است که با جون و دل برای کشورشان تلاش و کارآفرینی می کنند و یک رسالت برای جوانان که بتوانیم اینجاد انگیزه و رشد را با توجه به تجربیات پیشکسوتان در آن ها به وجود آوریم. وی هدف از برگزاری دوازدهمین جشنواره را تجلیل دانست و گفت: هدف از این برگزاری همایش, تجلیل از کارآفرینان و جوانان بوده و خداروشکر تا این لحظه به نتیجه رسیده است. اسفندیاری افزود: از جمله رموز موفقیت مجموعه مقداری درایت,هوش,صبوری و پشتکارمی باشد. وی در پاسخ به سوال خبرنگار مبنی بر افق دید مجموعه رمز موفقیت اظهار داشت: اسفند ماه ۱۴۰۴ اتفاقات بزرگ در تحولات اقتصادی و ورود سرمایه گذاران به کشور رخ خواهد داد. وی به تفاهم نامه رمز موفقیت و دانشگاه اشاره کرد و گفت: علم را با تجربه تلفیق کردیم و تفاهم نامه ای با دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران منعقد کردیم تا بستر مناسب برای جوانان فراهم کنیم.

دوازدهمین کنفرانس سالانه رمز موفقیت از نگاه مدیران و کارآفرینان کشور

مهندس محمد عطاردیان کانون عالی کارفرمایان ایران بسیار اقدام خوبی است که رمز موفقیت هر ساله این افراد را دور هم جمع میکند و خود بنده به شخصه از همان ابتدا بوده و همیشه هم تشویق کردم که این مسائل انجام شود. آشنا شدن این افراد ببسیار مهم است و این سمینارها باعث شناخته شدن یکدیگر می شود. مهندس محمدرضا انصاری ( کیسون ) من خوشحالم که در این جمع شرکت کردم چرا که این جمع را می شناسم و با وجود مشکلات دور هم جمع می شوند تا راهکار پیدا کنند و امروزه دور هم گرد آوردن این عزیزان تا بتوانند اقتصاد کشور را سامان بدهند سخت و خیلی مفید است. مهندس احمدپورفلاح رئیس اتاق ایران ایتالیا سکو یکی از کمبودهای ما در کشور بحث آموزش و انتقال تجربه بود و به طور کلی تشکل هایی که صرفا برای درامدهای اقتصادی ایجاد نشدند و در چارچوب مسئولیت اجتماعی، اطلاع رسانی به جامعه و آشنا کردن مدیران با یکدیگر و تبادل اندیشه با مدیران اثرگذار از جمله اقدامات رمز موفقیت است که به همت یک بانو توانمند به نام خانم یلدا اسفندیاری شکل گرفته است مهندس ابراهیم جمیلی رئیس اتاق ایران-هندوستان در این هفده سال گذشته جشنواره رمز موفقیت که کار بسیار خوبی است که در کشور انجام شده و تقریبا روند رو به رشدی داشته است به خصوص در حال حاضر که شرایط سخت شده و تولیدکنندگان و کارآفرینان مشکلات زیادی دارند رمز موفقیت می تواند یک انرژی مثبتی را به جامعه تزریق کند و این انرژی مثبت شامل تولید کنندگان، کارکنان، و جامعه که از این خدمات استفاده می کنند و امید وار باشیم که این جشنواره ها هدفمند تر پیش برود. مهندس ناصر واثقی مالک برند شهر آفتاب کیش در این کنفرانس شرکت و مطالبی در مورد پروژه شهر آفتاب کیش سخنرانی کردم و شهر کیش به شدت رو به رونق است و دعوت کردم که دوستان تشریف بیاورند .کنفرانس خیلی جامع و سخنرانان بسیار خوبی داشت. پروژه شهر آفتاب به شدت داریم می سازیم و در ماه بیش از پنج الی شش هزار متر سقف می زنیم و بزرگترین پروژه کیش هستیم. ایرج نوذری کارگردان و بازیگر و عضو رمز موفقیت یلدا اسفندیاری همیشه کوشش می کند کارها را رو به رشد پیش ببرد و همیشه جمعیت قابل توجهی حضور پیدا می کنند و همه هم از گروه اجرایی و یلدا اسفندیاری تشکر می کنند و ایشان همیشه در جهت مثبت گام برداشته است و این حائز اهمیت است و این جشنواره بسیار موثر بوده است. مهندس ایرج حسابی رئیس هیات امنای بنیاد حسابی یکی از نقاط مثبت این مجموعه و سمینار بیان کردن برخی نقدها است. به جای اینکه شخصیت ها صرفا از خودشان تعریف و تمجید کنند به ایرادها هم اشاره می کردند و اگر افراد از ایرادها سخن بگویند حتما در جهت برطرف کردن آن تلاش می کنند پس بنابراین اگر ایرادها را بشنویم خودمان را اصلاح می کنیم و این نوعی راهگشایی برای ملت و دولت است. دکتر جهانگیر یدالهی فارسی رئیس دانشکده کارآفرینی رمز موفقیت می تواند یک انرژی مثبتی را به جامعه تزریق کند و این انرژی مثبت شامل تولید کنندگان، کارکنان، و جامعه که از این خدمات استفاده می کنند و امید وار باشیم که این جشنواره ها هدفمند تر پیش برود. جناب آقای مهندس عباس روشن مجموعه آبادگران آسیا موضوعات مختلفی بحث و صحبت شد و محور موضوعات من در ارتباط با مسائل است که برای بقیه مردم وجود دارند و نه مدیران و افرادی که موفق هستند. ما انسان هستیم و برای انجام کارمان فعالیت می کنیم اما مهم این است که زمانی این موفقیت ارزشمند است که برای همه آدم ها در سراسر جهان شرایط ایده آل فراهم شود.یکی از آرزوهای من این است در دراز مدت چیزی به عنوان مرز در روی زمین وجود نداشته باشد. دکتر رضا محمدکاظمی قائم مقام کرسی کارآفرینی یونسکو به هرحال جز اهداف توسعه کسب و کارها در هر کشوری که منجر به توسعه پایدار می شود انتقال دانش و مهارت از کارآفرینان به نسل جوان است. رمز موفقیت کارآفرینان موفق را گرد هم درآورده است و از طریق بیان تجربیات بتوانند به نسل جوان که به امید نیاز دارند این دانش تجربه اتفاق بیفتد دکتر احمد فتح الهی رئیس گروه اقتصاد ایرانیان سبزی ایران و نائب رئیس کمیسیون کسب و کار یونسکو این جلسات باعث می شود یک هم افزایی بین افراد ایجاد شود. جشنواره امروز بسیار عالی بود و همه افرادی که در این همایش شرکت کرده بودند واقعا از دولت می خواهند که یک آشتی ملی و تعامل بین المللی با کشورهای دیگر برگزار شود تا بتوانیم یک تعامل اقتصادی خوبی داشته ابشیم تا از این چالش ها بیرون بیاییم. دکتر هومن زنگنه مدیریت هلدینگ زرین دوازدهمین دوره سمینار سالیانه و چهل و هشتمین گرد همایی و صد و شصت و سومین نشست کلوب رمز موفقیت کارآفرینان ایران زمین در مرکز همایش های صدا و سیما با حضور بیش از 200 کارآفرین خوب کشورمان که 20 نفر به عنوان کارآفرین ملی و برتر معرفی و انتخاب و جوایز گرفتند. ایوب احمدی بنیانگذار هلدینگ عظیم ایوب احمدی هستم بنیانگذار هلدینگ عظیم و مجموعه املاک و ساختمانی عظیم با شش شعبه که در دوازدهمین جشنواره رمز موفقیت در خصوص تاثیر هوش مصنوعی در دنیای ساختمان صحبت کردم پایان خبر

موسسات حفاظتی و مراقبتی به عنوان خصوصی در سراسر کشور در حال فعالیت هستند.

یونس مجد در گفت وگو با خبرنگار ما گفت: موسسات حفاظتی و مراقبتی در سراسر کشور به آیین نامه 122 که توسط ستاد کل نیروهای مسلح تایید شده و پس از آن به وزارت کشور و پلیس اعلام شده است به عنوان موسسات حفاظتی و مراقبتی و پلیسی اختصاصی است. در سراسر کشور فعالیت دارند.

مدیر موسسه محافظ حریم سامان تصریح کرد: محافظین حریم سامان به عنوان بنیانگذار گارد تشریفات بانک‌های خصوصی در کشور از سال 90 و همچنین از سال 94 به عنوان موسسه حفاظت و مراقبت و پلیس خصوصی که دارای یک حفاظت و مراقبت در سراسر کشور است، عاملیت فروش تجهیزات دفاع شخصی و مجری آموزشی پلیس می باشد فعالیت موسسه خود را در سراسر کشور آغاز کرده است.

<style>.h_iframe-aparat_embed_frame{position:relative;}.h_iframe-aparat_embed_frame .ratio{display:block;width:100%;height:auto;}.h_iframe-aparat_embed_frame iframe{position:absolute;top:0;left:0;width:100%;height:100%;}</style><div class="h_iframe-aparat_embed_frame"><span style="display: block;padding- بالا: 57%"></span><iframe src="https://www.aparat.com/video/video/embed/videohash/alsn618/vt/frame" allowFullScreen="true" webkitallowfullscreen="true" mozallowfullscreen="true"></iframe></div >

مجد به تشریح تیم های حفاظتی و افزودن: تیم های تشریفات از ورزشکاران حرفه ای در سطح ملی و بین المللی تشکیل شده است و اساتیدی که در ورزش های رزمی و دفاع شخصی و امثالهم تخصص ویژه ای دارند توسط تیم استخدامی ما انتخاب می شوند. سپری کردن مراحل اداری و علوم امنیتی و پزشکی، استخدام موسسه و سپس پروژه‌های تحت قرارداد ما منتقل می‌شوند، بعد از استخدام، آموزش اساتید و دوره‌های تخصصی و تخصصی مورد نیاز، مربوط. به هر پروژه ای را می کند،دوره هوایی مثل شناسایی،تشریفات،گارد،سلاح سرد، آداب معاشرت، رفتار سازمانی اطفاء حریق،کمک های اولیه،تیرسازی،دفاع شخصی،شناخت آسانسور،زبان های خارجی،رفتار حرفه ای،اسکورت. ،حفاظت از چشمان و مهمانان و ... هر تخصصی ،علوم و فنون نظامی و مدیریتی که مورد نیاز یک مامور یا پلیس یار باشد می‌گردد.

وی اظهار داشت: یکی از تخصص های ویژه موسسه محافظین حریم سامان ,ساخت تیم های تشریفات و گارد در بدنه سازمان ها، بانک ها، ارگان ها و نهادها است و تیم اساتید،نظامی،انتظامی،امدادی و ورزشی ما آموزش داده می شوند. و پس از اسپری نمودن مراحل و دوره ها، وارد بازار کار می شوند.

 در پایانه مصاحبه شرکت موسسه اضافه می کند که خدماتی را به ارگان ها، نهادها، شرکت های خصوصی، دولتی و بانک ها در ارائه خدمات ویژه سرویس تشریفات، حفاظت، اسکورت،پولداسیون،حمل طلا و محموله،آموزش حفاظت و مراقبت با ارائه گواهینامه پلیس و . همچنین تجهیزات تجهیزات دفاع شخصی را اعلام نمودند.

علاقه‌مندان می‌توانند با شماره‌های ذیل برای کسب اطلاعات بیشتر تماس بگیرند.

شماره تماس:53144-021  

 داخلی101الی102

آدرس سایت:<a href="http://www.mhsaman.ir">www.mhsaman.ir</a>

پایان خبر