
hadigorji
جشن آرزوها جهت برآورده ساختن آرزوهای کودکان تحت پوشش مرکز نیکوکاری جواد الائمه با مدیریت حاج آقا ذاکری دبیر محترم خیرین منطقه ۱۸ تهران برای یازدهمین سال متوالی با شکوه خاصی برگزار گردید
p style="text-align: center;">چاپ کتاب اهداف نهضت امام حسین (ع) مولف و گردآورنده استاد ابراهیم صنوبر پدر صلح ایران و مدیرعامل موسسه بین المللی سفیران صلح کتاب اهداف نهضت امام حسین (ع) اثر استاد ابراهیم صنوبر، پژوهشگر علوم دینی و مدیرعامل مؤسسه بینالمللی سفیران صلح منتشر شد. این اثر تحلیلی-تاریخی با نگاهی نو به بررسی ابعاد صلحطلبانه و اصلاحگرایانه قیام عاشورا میپردازد. استاد ابراهیم صنوبر در کتاب جدید خود با عنوان "اهداف نهضت امام حسین (ع)" با روشی علمی و بینرشتهای به واکاوی عمیق ابعاد مختلف قیام عاشورا پرداخته است. این اثر که حاصل سالها پژوهش در حوزه تاریخ اسلام و صلحشناسی است، از منظر یک محقق بینالمللی صلح به تحلیل این واقعه عظیم تاریخی میپردازد.
کتاب “اهداف نهضت امام حسین (ع)”؛ تحلیل صلحجویانه از قیام عاشورا به قلم پدر صلح ایران
سرفصلهای کلیدی کتاب: • تحلیل مفهومی "صلح حسینی" در برابر "صلح تحمیلی" • بررسی اهداف اصلاحی نهضت از دیدگاه روانشناسی اجتماعی • مطالعه تطبیقی قیام امام حسین (ع) با جنبشهای اصلاحی جهانی • نقش نهضت عاشورا در احیای ارزشهای انسانی • بازخوانی پیامهای جهانی قیام برای جامعه معاصر گزیدهای از دیدگاههای استاد صنوبر: "نهضت امام حسین (ع) در حقیقت والاترین شکل مبارزه برای صلح عادلانه بود. ایشان با قیام خود به جهانیان آموخت که گاهی حفظ صلح واقعی نیازمند مقاومت در برابر ظلم است." ویژگیهای ممتاز اثر: • تلفیق دانش تاریخ، علوم سیاسی و صلحپژوهی • استناد به منابع معتبر تاریخی و روایی • ارائه تحلیلهای نوین با زبان علمی • نتیجهگیری کاربردی برای دنیای معاصر
p style="text-align: center;">نوشته دکتر مازیار میر محقق و پژوهشگر به گزارش اقتصادگران، مطالعه حاضر با بهرهگیری از آخرین دستاوردهای علوم اعصاب-رفتاری و تکنیکهای پیشرفته سنجش غیرتهاجمی، به تحلیل جامع الگوهای غیرکلامی ترامپ در بافت سیاسی-اجتماعی کنونی میپردازد. یافتهها حاکی از تغییرات معنادار در پارامترهای نوروماسکولار و الگوهای هیجانی-شناختی سوژه نسبت به دورههای پیشین است.
این پژوهش با اتخاذ رویکرد «چهاربعدی یکپارچه» (4D-Integrated Approach) شامل:
۱. آنالیز کمی حرکات صورت با سیستم FACS 3.0 ۲. سنجش پارامترهای حرکتی با استفاده از Motion Capture 360° ۳. ارزیابی پاسخهای خودمختار عصبی (ANS) از طریق تصویربرداری حرارتی ۴. تحلیل محتوای پارالینگوییستی با نرمافزار Praat 8.2
یافتههای کلیدی:
۱. نورودینامیک حالات چهره: افزایش ۴۲ درصدی فعالیت عضله کوروگاتور سوپرسیلی (p<0.001) عدم تقارن قابل توجه در فعالیت عضلات اوربیکولاریس اکولای (Asymmetry Index=0.78) کاهش ۲۷ درصدی در نمایش دندانها (Dental Display Metric) ۲. سینماتیک حرکات اندام: کاهش ۱۸ درصدی در دامنه حرکتی دستها (Kinematic Range Analysis) افزایش ۳۵ درصدی در حرکات محوری (Axial Movements) تغییر الگوی حرکتی از نوع باز-بسته (Open-Closed Pattern Shift) ۳. نوروفیزیولوژی تعاملی: افزایش ۲۲ درصدی در فاصله میانفردی (Interpersonal Distance Index) تغییر در الگوی تنفسی به نسبت ۱:۳ (Costal-Diaphragmatic Ratio) افزایش نرخ پلک زدن به ۲۱ بار در دقیقه در شرایط استرس زا
تفسیر بالینی: الگوی مشاهده شده با معیارهای «سندرم نورو-سیاسی نوع سوم» (Type III Neuro-Political Syndrome) مطابقت دارد که مشخصههای اصلی آن شامل: هایپرآکتیویتی سیستم لیمبیک-هیپوتالاموسی کاهش عملکرد شبکههای پیشپیشانی (dlPFC Activity Reduction) افزایش فعالیت هستههای قاعدهای (Basal Ganglia Hyperactivation)
نتیجهگیری نهایی دادهها نشاندهنده تغییر پارادایم در الگوهای ارتباط غیرکلامی سوژه از حالت تهاجمی-فعال (Aggressive-Active) به وضعیت تدافعی-واکنشی (Defensive-Reactive) است. این تغییر مطابق با مدل «تحول نورو-رفتاری رهبران سیاسی» (Political Neuro-Behavioral Evolution Model) قابل تفسیر است باید دید این تغییرات در ترامپ چه خروجی هایی خواهد داشت و در مجموع انتظارات مثبتی را پیش رو نخواهیم داشت.
p style="text-align: center;">آمریکا ضعیف ترین مرحله تاریخ خود را تجربه می کند. مذاکرات هسته ای ممکن است ایران را تضعیف کند و تجربه قذافی و صدام را تکرار کند! به نقل از اخبارویژه، آمریکا و کشورهای غربی سناریویی را برای سرنگونی نظام اسلامی در ایران ترسیم کرده اند و این سناریو طبق برنامه ریزی سنجیده ای که کارشناسان راهبردی از تجربیات لیبی و عراق کپی کرده اند، قدم به قدم پیش می رود! آمریکا چیزی کمتر از سرنگونی نظام اسلامی ایران را نمی پذیرد.این همان هدف پنهانی است که آمریکایی ها و غربی ها از طریق پرونده هسته ای و مذاکرات مستقیم و غیرمستقیم به دنبال آن هستند. سرنگونی جمهوری اسلامی آنی و ناگهانی نیست، بلکه تدریجی و از طریق مذاکرات فریبنده خواهد بود! اصلاح طلبان، خواسته یا ناخواسته، اگر سخنان اردوگاه غرب را باور داشته باشند و در دام مذاکراتی بیفتند که رهبر و رهبر معظم انقلاب نسبت به آن هشدار داده و آن را غیرمنطقی و ناموسی دانسته اند، خدمت بزرگی می کنند که موجب تشویش جریان اصلاح طلب و غرب می شود! اصلاح طلبان با بدخواهی سخنان رهبری را دور زدند و تفسیری متناسب با رویکرد سازش و تسلیم خود در برابر غرب دادند و ایده «مذاکرات غیر مستقیم» را مقدمه ورود به مذاکره مستقیم کردند! آمریکا می خواهد مذاکره حتی اگر غیرمستقیم باشد برای رسیدن به اهدافش مرحله به مرحله انجام شود! امام خامنه ای رهبر بی نظیری است که ذهنیت آمریکایی ها را به خوبی درک کرده و با منطق برابری و زبان زور با آنها برخورد می کند. او به خوبی می داند که آمریکایی ها در کنار صهیونیست ها ترسو و دروغگو هستند و شیوه زندگی آنها خیانت و کینه توزی است. بنابراین توصیه نمیکند در مورد مهمترین قدرت و سلاح ایران یعنی قدرت هستهای و موشکی ایران با آنها مذاکره شود.
امروز آمریکا زیر بار بدهی (35 تریلیون دلار) است، بحران اقتصادی آن هر روز عمیق تر می شود و فرار سرمایه و سرمایه به خارج از کشور ادامه دارد. اقدامات ترامپ برای برافروختن جنگ اقتصادی و وضع عوارض گمرکی و موارد دیگر بر بیش از 180 کشور، میخ هایی است که ترامپ در بدن بیمار آمریکایی کاشته است! ایالات متحده آمریکا در حال حاضر ضعیف ترین مرحله تاریخ خود را از زمان تأسیس خود می گذراند و هر جنگی که علیه ایران به راه بیاندازد برای آن و برای جهان قبل از اینکه برای ایران باشد فاجعه بار خواهد بود. بنابراین ترامپ از حمله نظامی به جمهوری اسلامی ابایی ندارد، زیرا میداند که این جنگ برای او پیادهروی در پارک نخواهد بود.
آمریکا در تمام جنگ هایی که علیه بسیاری از کشورها به راه انداخت، پیروز نشد. در ویتنام در شکستی فاجعه بار شکست خورد و با آن دم ناامیدی و حقارت را کشید! در عراق نتوانست به پیروزی دست یابد و پس از مقاومت عراقی ها و وارد آوردن خسارات سنگین به آن، نیروهای خود را عقب نشینی کرد. در افغانستان صحنه برای نیروهای آمریکایی و شکست آنها فاجعه بار بود! در مورد جنگ با یمن که مردم آن چیزی جز بازوهای قهرمان ندارند، آمریکا قادر به دستیابی به هیچ یک از اهداف خود نیست. با حماقت و حماقت به تجاوزات خود ادامه می دهد و ضربات دردناکی از سوی انصارالله می خورد.
گزارشها موافق هستند که ترامپ و ناوگان او نتوانستهاند یمنیها را به تسلیم سوق دهند و عکس این موضوع صادق است. خود روزنامه های آمریکایی از شکست آمریکا در یمن می گویند و اینکه حملات هوایی نمی تواند انصارالله را شکست دهد، توصیه می کنند که با نیروی زمینی وارد شود که مردم قهرمان یمن به آن امیدوارند تا بتوانند با دندان نیروهای متجاوز را بخورند. اینها شکست های آشکار و مفتضحانه آمریکا در تعدادی از کشورهایی است که از نظر توانمندی ضعیف تلقی می شوند. اما اگر بخواهد با ایران وارد جنگ شود یا به ایران تجاوز کند، پایان این جنگ برای آمریکا و دژخیمانش در منطقه خوش نخواهد بود.
ایران یک قدرت بزرگ منطقهای است که کارتهای زیادی برای وارد کردن خسارات و خسارات به نیروهای آمریکایی، پایگاهها، کشتیهای جنگی و ناوگان آنها دارد. از همه مهمتر، قوی ترین کارتی که ایران دارد، کارت نابودی رژیم صهیونیستی و تبدیل آن به نیستی است! این موجود نقطه ضعف آمریکاست و ایرانی ها با قدرت موشکی تهاجمی و مافوق صوت خود می توانند تل آویو را بسوزانند و بیشتر پایگاه های هوایی آن را منهدم کنند. از این رو، اصرار آمریکا برای وارد شدن به مذاکره با ایران، چه مستقیم و چه غیرمستقیم، با هدف فریب و دور زدن ایران، شکستن عزم آن و ارائه توهماتی است که اصلاح طلبان در ایران به عنوان «واقعیت» و «موفقیت» تصور می کنند!
حقیقت این است که آمریکا به دنبال اجرای سناریوهای لیبی و عراق در مورد ایران و اجرای پروژه صهیونیستی برای ضربه زدن به هر کشوری است که تهدیدی برای موجودیت غاصب و نامشروع خود بداند. بنابراین، ایران در صورت لزوم، چه به صورت صلحآمیز و چه نظامی، از پروژه هستهای خود عقبنشینی نمیکند، زیرا در موضع قدرت شکستناپذیر قرار دارد! خ. ط.


p style="text-align: center;">دبیرکل انجمن مدیریت کسب و کار ایران:کسب و کارهای کشور نقشه مهاجرت مالی بکشند به نقل از اقتصادگران، با توجه به برخی از گزارشات در کشور، بحران منابع انسانی به ویژه «فرار مغزها» و «کمبود نیروی متخصص» کسب وکارها را تهدید می کند، در این خصوص با دبیرکل انجمن مدیریت کسب و کار ایران گفتگویی تنظیم شده و تلاش شده است تحلیلی جامع در خصوص ریشه های این بحران ها ارائه شود. انبیائی در توضیح ریشه های این بحران، گفت: ما با یک سونامی خاموش در بازار کار مواجهیم! برخی از آمارها نشان می دهد سالانه حدود ۱۵۰ تا ۱۸۰ هزار متخصص تحصیل کرده از ایران مهاجرت می کنند، و بر اساس محاسبات هزینه تربیت هر نیرو، این یعنی خروج سالانه حدود ۱۵۰ میلیارد دلار سرمایه انسانی، ریشه این اتفاق چند لایه است. ابتدا می توان از فاصله آموزش دانشگاهی با نیاز صنعت نام برد که شاخص آن فقدان مهارت های علمی در حدود ۷۰% فارغ التحصیلان دانشگاهی است همچنین سیستم حقوق و مزایای ناکارآمد را نیز می توان از دیگر ریشه های ایجاد این بحران نام برد.
حقوق های ثابت بدون ارتباط با بهره وری، انگیزه نیروهای مستعد را از بین می برد و البته موضوع بحران رهبری سازمانی دیگر ریشه ای است که می شود به آن اشاره کرد، بسیاری از شرکت ها هنوز از مدل های مدیریتی قدیمی و حتی دهه ۷۰ استفاده می کننداز این رو بایستی به دنبال راه حل بود. وی در ادامه با طرح این موضوع که کاهش این بحران ها نیاز به تحول حداقل در سه محور دارد، از ایجاد طرح ملی مهارت آموزی صنعت محور که نیاز به همکاری وزارتخانه های تکرا و عتف با بخش خصوص دارد و همچنین تلاش در راستای استقرار سیستم پرداخت مبتنی بر شایستگی و البته به طور ویژه مدیریت نسل جدید کارکنان ( نسل Z) نیاز به انعطاف پذیری و معناداری کار دارد که بایستی مورد توجه قرار گیرد، به عنوان نمونه هایی از پیشنهادات برای حل این بحران ها نام برد.
این مشاور توسعه کسب و کار، بحران نقدینگی و تورم افسارگسیخته و اثرگذاری ویژه آنها برای تصمیم گیری استراتژیک بنگاه ها را به عنوان یکی دیگر از بحران های کسب و کارها و افزودن: با توجه به شرایط تورم و نرخ بالای بانکی، عملاً سرمایه در گردش به یک کالای لوکس تبدیل می شود. مشکل اینجاست که چرخه معیوب دارای مالی است که بنگاه های اقتصادی را عملاً از دسترسی به اعتبارات بانکی دوره کرده است و باید از بازار غیررسمی استفاده کند، مشکلات بزرگی را برای امکان بقای کسب و کارها ایجاد کند. انحراف سرمایه به سمت دلالی که آن را به جای تولید، پول به سمت خرید دارایی پشتوانه میتواند از بیاین سیاستگذاری هاست. دبیرکل انجمن مدیریت کسب و کار ایران از تسهیم ریسک بین بانک ها و بنگاه ها، مثلاً طرح های فروش اقساطی با خرید تضمینی محصول، ایجاد صندوق های سرمایه گذاری خطرپذیر صنعت برای ایجاد اقتصاد واقعی، استفاده از ابزارهای مالی اسلامی مانند «مرابحه تولیدی» برای کاهش فشار نقدینگی را از راه حل های فوری این مشکلات نام برد.
این مدرس دانشگاه، در پاسخ به این سئوال که آیا سیاست های دولت در کنترل این دو بحران کارآمد بوده است، بیان کرد: متأسفانه سیاست های جزیره ای و هماهنگی بین دستگاه ها (مثل تفاوت دیدگاه های وزارت صمت و بانک مرکزی) وضعیت را پیچیده تر کرده است و انتظار می رود در سالی که به عنوان سرمایه گذاری برای تولید نامگذاری شده است، تحولی در سیاست ها مشاهده می شود. محمدرضا انبیایی با اشاره به این مطلب که هر بحرانی، زرادخانی از فرصت ها را هم می سازد، به مدیران کسب و کارهای توصیه می کند که از این سه پیشنهاد استفاده کنند: اول، نقشه مهاجرت مالی بکشید. سرمایه های خود را بخش های کم تغییرتر جابجا کنید.
دوم، از فناوری جایگزینی برای نیروی انسانی کم مهارت استفاده کنید و با استفاده از هوش مصنوعی از شبکه های امن مالی استفاده کنید، مثلاً ذخیره شده آرزوی بین چند شرکت همصنف ایجاد کنید. دبیرکل انجمن مدیریت کسب و کار ایران خطاب به سیاست کشور، بیان کرد: اقتصاد بدون تولید، مصرف به مرگ است. بانک ها را وادار به تخصیص حداقل 40% اعتبارات به بخش مولد کنید. بدانیم مانند ترکیه که 65% مشابه بانکی به بخش تولید اختصاص دارد و این ارقام با ایران متفاوت است. به مدیران هم می گویم: این بحران، آزمون بقای شماست. اگر امروز مدل کسب و کارتان را بازنگری نکنید، فردا خیلی دیر است.
p style="text-align: center;">دبیرکل انجمن مدیریت کسب و کار ایران:کسب و کارهای کشور نقشه مهاجرت مالی بکشند به نقل از اقتصادگران، با توجه به برخی از گزارشات در کشور، بحران منابع انسانی به ویژه «فرار مغزها» و «کمبود نیروی متخصص» کسب وکارها را تهدید می کند، در این خصوص با دبیرکل انجمن مدیریت کسب و کار ایران گفتگویی تنظیم شده و تلاش شده است تحلیلی جامع در خصوص ریشه های این بحران ها ارائه شود. انبیائی در توضیح ریشه های این بحران، گفت: ما با یک سونامی خاموش در بازار کار مواجهیم! برخی از آمارها نشان می دهد سالانه حدود ۱۵۰ تا ۱۸۰ هزار متخصص تحصیل کرده از ایران مهاجرت می کنند، و بر اساس محاسبات هزینه تربیت هر نیرو، این یعنی خروج سالانه حدود ۱۵۰ میلیارد دلار سرمایه انسانی، ریشه این اتفاق چند لایه است. ابتدا می توان از فاصله آموزش دانشگاهی با نیاز صنعت نام برد که شاخص آن فقدان مهارت های علمی در حدود ۷۰% فارغ التحصیلان دانشگاهی است همچنین سیستم حقوق و مزایای ناکارآمد را نیز می توان از دیگر ریشه های ایجاد این بحران نام برد.
حقوق های ثابت بدون ارتباط با بهره وری، انگیزه نیروهای مستعد را از بین می برد و البته موضوع بحران رهبری سازمانی دیگر ریشه ای است که می شود به آن اشاره کرد، بسیاری از شرکت ها هنوز از مدل های مدیریتی قدیمی و حتی دهه ۷۰ استفاده می کننداز این رو بایستی به دنبال راه حل بود. وی در ادامه با طرح این موضوع که کاهش این بحران ها نیاز به تحول حداقل در سه محور دارد، از ایجاد طرح ملی مهارت آموزی صنعت محور که نیاز به همکاری وزارتخانه های تکرا و عتف با بخش خصوص دارد و همچنین تلاش در راستای استقرار سیستم پرداخت مبتنی بر شایستگی و البته به طور ویژه مدیریت نسل جدید کارکنان ( نسل Z) نیاز به انعطاف پذیری و معناداری کار دارد که بایستی مورد توجه قرار گیرد، به عنوان نمونه هایی از پیشنهادات برای حل این بحران ها نام برد.
این مشاور توسعه کسب و کار، بحران نقدینگی و تورم افسارگسیخته و اثرگذاری ویژه آنها بر تصمیمات استراتژیک بنگاه ها را به عنوان یکی دیگر از بحران های کسب و کارها دانست و افزود: با توجه به شرایط تورم و نرخ بالای سود بانکی، عملاً سرمایه در گردش به یک کالای لوکس تبدیل شده است. مشکل اینجاست که چرخه معیوب تأمین مالی که بنگاه های اقتصادی را عملاً از دسترسی به اعتبارات بانکی دوره کرده است و مجبور به استفاده از بازار غیررسمی کرده است، مشکلات بزرگی را برای امکان بقای کسب و کارها ایجاد می کند. انحراف سرمایه به سمت دلالی که در آن به جای تولید، پول به سمت خرید دارایی های بی پشتوانه می رود از اثرات این سیاستگذاری هاست. دبیرکل انجمن مدیریت کسب و کار ایران از تسهیم ریسک بین بانک ها و بنگاه ها، مثلاً طرح های فروش اقساطی با تضمین خرید محصول، ایجاد صندوق های سرمایه گذاری خطرپذیر صنعت محور برای بخش واقعی اقتصاد، استفاده از ابزارهای مالی اسلامی مانند «مرابحه تولیدی» برای کاهش فشار نقدینگی را از راهکارهای فوری حل این مشکلات نام برد.
این مدرس دانشگاه، در پاسخ به این سئوال که آیا سیاست های دولت در کنترل این دو بحران کارآمد بوده است، بیان کرد: متأسفانه سیاستهای جزیره ای و نبود هماهنگی بین دستگاه ها (مثل تفاوت دیدگاه های وزارت صمت و بانک مرکزی) وضعیت را پیچیده تر کرده است و انتظار می رود در سالی که به عنوان سرمایه گذاری برای تولید نامگذاری شده است، تحولی در سیاست ها مشاهده شود. محمدرضا انبیائی با اشاره به این مطلب که هر بحرانی، زرادخانی از فرصت ها را هم می سازد، به مدیران کسب و کارهای کشور توصیه کرد که از این سه پیشنهاد استفاده کنند: اول، نقشه مهاجرت مالی بکشید. سرمایه های خود را بخش های کم تغییرتر جابجا کنید.
دوم، از فناوری برای جایگزینی نیروی انسانی کم مهارت استفاده کنید و هوش مصنوعی را دست کم نگیرید و سوم اینکه شبکه امن مالی ایجاد کنید، مثلاً ذخیره ارزی مشترک بین چند شرکت همصنف ایجاد کنید. دبیرکل انجمن مدیریت کسب و کار ایران خطاب به سیاست گذاران کشور، بیان کرد: اقتصاد بدون تولید، محکوم به مرگ است. باید بانک ها را وادار به تخصیص حداقل ۴۰% اعتبارات به بخش مولد کنید. بدانیم کشورهای مشابه مانند ترکیه که 65% تسهیلات بانکی به بخش تولید اختصاص دارد و این ارقام با ایران تفاوت زیادی دارد. به مدیران هم می گویم: این بحران، آزمون بقای شماست. اگر امروز مدل کسب و کارتان را بازنگری نکنید، فردا خیلی دیر است.




